Analista Pleno de Recursos Humanos - RESPONSABILIDADESConduzir processos de recrutamento e seleção: abertura de vagas, entrevistas, contratação e integração de colaboradores (efetivos, temporários e estagiários). Gerenciar programas de estágio e aprendizagem junto às instituições. Controlar e atualizar descrições de cargos, avaliações de desempenho e avaliações de experiência. Apoiar processos admissionais e de ponto eletrônico, desde input de dados até emissão de crachás e kits. Atuar na gestã…